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視線:蒼南印刷舞臺(tái)上的“80后”

2014-12-28 00:00 來(lái)源:蒼南印包協(xié)會(huì) 責(zé)編:顧穎瑩

摘要:
蒼南印刷業(yè)在改革開(kāi)放中起步早,在全國(guó)知名度較高。

  二要重視經(jīng)營(yíng)能力的錘煉。第一代印刷人創(chuàng)業(yè)時(shí),雖然文化程度普遍不高,但他們所處的時(shí)代是一個(gè)經(jīng)濟(jì)短缺的時(shí)代,市場(chǎng)很大,錢很好賺。當(dāng)時(shí)有人形容說(shuō):“印刷機(jī)開(kāi)起來(lái),就象印鈔票一樣!币慌_(tái)幾百萬(wàn)的進(jìn)口印刷機(jī),一年下來(lái)就可以連本帶利地賺回來(lái)!80后”印刷人面臨的是一個(gè)充滿殘酷競(jìng)爭(zhēng)的“微利時(shí)代”,他們不僅要面臨國(guó)內(nèi)飽和的激烈競(jìng)爭(zhēng),還要面對(duì)國(guó)外同行的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難度比以前要大得多,他們所承擔(dān)的壓力更大、風(fēng)險(xiǎn)更高!80后”雖然文化程度高,都有高學(xué)歷,有的甚至化重金到國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家接受高教育,但經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)僅僅有高學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,重要的必須具備經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)!80后”要想挑起父輩交下來(lái)的重?fù)?dān),必須放下自己“富二代”的身份,放低“留學(xué)生”、“碩士生”、“大學(xué)生”的架子,學(xué)習(xí)父輩吃苦耐勞的精神,深入車間,多看,多想,多做,多問(wèn),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí),熟悉和了解企業(yè)各個(gè)部門和各個(gè)崗位的工作情況。



  俗話說(shuō):“有文憑不一定有水平,有智商不一定有智慧,有見(jiàn)解不一定有見(jiàn)識(shí)!眱(yōu)秀的企業(yè)管理者都是從基層干起,在實(shí)踐中磨煉成長(zhǎng)的!80后”應(yīng)該主動(dòng)到企業(yè)各個(gè)不同崗位實(shí)戰(zhàn)磨煉,從企業(yè)生產(chǎn)抓起,從市場(chǎng)營(yíng)銷做起,全面了解企業(yè)一線的實(shí)際運(yùn)作情況,在實(shí)踐中不斷積累自身的工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高觀察和分析的能力,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,帶領(lǐng)企業(yè)在技術(shù)上創(chuàng)新,在產(chǎn)品上創(chuàng)新,在營(yíng)銷上創(chuàng)新,在管理上創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。這樣才能避免好高騖遠(yuǎn)、空洞說(shuō)教和“瞎指揮”的現(xiàn)象發(fā)生。


  三要重視責(zé)任意識(shí)的培育。蒼南一千多家印刷企業(yè)全部是民營(yíng)企業(yè),年產(chǎn)值100多億元,相關(guān)的從業(yè)人員有8萬(wàn)多人。印刷業(yè)已是蒼南經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),它的發(fā)展好壞直接關(guān)系到蒼南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。因此,“80后”從父輩手中接管企業(yè),應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任要比第一代印刷人要重得多。他們面臨著如何履行家族、企業(yè)和社會(huì)三大責(zé)任的問(wèn)題。從家族來(lái)講,繼承家業(yè),經(jīng)營(yíng)好家業(yè)是“80后”新生代企業(yè)家必須承擔(dān)的責(zé)任。特別是那些兄弟姐妹較多的“80后”,父輩把企業(yè)的擔(dān)子交給你,如何辦好企業(yè),增長(zhǎng)財(cái)富;正確地安排和管理好家族資產(chǎn),不要愧對(duì)兄弟姐妹,不要發(fā)生兄弟姐妹鬧分裂,搶資產(chǎn),這是首先要做好的。從企業(yè)責(zé)任來(lái)說(shuō),不斷拓展市場(chǎng),健康發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,把企業(yè)辦好辦久,辦強(qiáng)辦大,這應(yīng)該是“80后”企業(yè)家的追求目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任。他們不僅要從父輩手中繼承有形的企業(yè),更重要的是從父輩身上傳承那種拼搏的創(chuàng)業(yè)精神,傳承社會(huì)的責(zé)任感和推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的使命感,在堅(jiān)守中創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富!80后”務(wù)必要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任放在重要的位置上,感恩社會(huì),感恩黨和國(guó)家;切實(shí)善待員工,辦好企業(yè),為國(guó)家分擔(dān)責(zé)任。這是歷史賦予蒼南“80后”印刷人的使命,也是他們對(duì)自身應(yīng)有的要求。

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