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印刷企業(yè)ERP系統(tǒng)的選型及風(fēng)險(xiǎn)探析
2013-11-05 10:00 來源:慧聰印刷網(wǎng) 責(zé)編:陳莎莎
- 摘要:
- 總體規(guī)劃要以企業(yè)未來三年到五年甚至十年的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求為出發(fā)點(diǎn),以企業(yè)的規(guī)模和效益為依據(jù)。總體規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)該包括信息化實(shí)施的范圍,各個(gè)項(xiàng)目選型的指導(dǎo)原則和標(biāo)準(zhǔn),需要的軟件投入,硬件投入,服務(wù)投入,需要的人力資源配置,以及實(shí)施的時(shí)間表。
6.一切從實(shí)際出發(fā)
一切從實(shí)際出發(fā),包含了太多的意義。從大的方面講,包含了企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)狀的實(shí)際,可支付能力的實(shí)際,人力資源的實(shí)際,供需鏈上下游的實(shí)際,企業(yè)業(yè)務(wù)類型的實(shí)際,企業(yè)發(fā)展速度的實(shí)際,等等。總之,ERP這樣的項(xiàng)目不可以照搬照抄別人的經(jīng)驗(yàn),也不可以不量力而行,也不可以一開始就求全責(zé)備。ERP是一個(gè)管理工程,系統(tǒng)工程,要以企業(yè)自身的條件為基礎(chǔ),循序漸進(jìn),持續(xù)改進(jìn),量力而行。既要反對貪大求全,投資無度,也要反對猶豫不決,小氣吝嗇。企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模,管理是一定需要信息化的了,已經(jīng)不是想不想的問題,規(guī)模大到一定時(shí)候,沒有信息化的管理一定存在著管理的誤區(qū)和盲點(diǎn),管理過程中一定存在著無效的流程與費(fèi)用。ERP項(xiàng)目也是早上早受益的項(xiàng)目,只有機(jī)會(huì)成熟,就應(yīng)該抓緊實(shí)施。
印刷ERP風(fēng)險(xiǎn)剖析
1.首腦掛帥項(xiàng)目組
ERP是一把手工程。這句話已經(jīng)講得太多太多了,這兩年談到ERP實(shí)施的文章幾乎沒有不這么講的。如何體現(xiàn)一把手在ERP實(shí)施過程中的作用,就不見的每一篇文章都能談透了。大凡涉及到管理的工程都會(huì)被冠以“一把手工程”,譬如ISO9000的體系建設(shè)和認(rèn)證,績效目標(biāo)的建立等。一把手怎能抓得了那么多的具體事呢?
2.項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任重
如果說企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)是ERP項(xiàng)目的統(tǒng)帥或者精神領(lǐng)袖的話,我覺得項(xiàng)目經(jīng)理可以比作是這個(gè)項(xiàng)目的靈魂。在項(xiàng)目的具體運(yùn)作中項(xiàng)目經(jīng)理的作用不可小覷。
上海印智軟件股份有限公司高級管理顧問在談到項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),對項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求總結(jié)了六點(diǎn):
。1)熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有管理工作經(jīng)歷;
。2)有改革創(chuàng)新精神,渴求學(xué)習(xí)新知識(shí);
(3)思維敏捷,條理清楚,精力充沛,富有百折不撓的精神;
。4)善于表達(dá)和以理服人,能與人合作共事;
。5)有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,在企業(yè)中有一定的威望;
(6)用100%精力和時(shí)間投入項(xiàng)目實(shí)施。
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