為加強(qiáng)上海印刷行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，上海市新聞出版局會(huì)同市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，疏通技術(shù)工人成才渠道，通過搭建技能比武競賽、技術(shù)考評鑒定等平臺(tái)以促進(jìn)優(yōu)秀技能人才的脫穎而出。僅去年一年，就有近400名印刷企業(yè)一線員工受惠于該“快車道”機(jī)制。

2007年6月，市新聞出版局向本市印刷企業(yè)發(fā)出通知明確表示，全市印刷行業(yè)開展職工技術(shù)登高活動(dòng)將突破年齡、資歷、身份和比例限制，凡持有初級工證書者或者在崗位工作滿六年但無技術(shù)等級證書者都可以參加技術(shù)登高活動(dòng)，一旦在應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考試中通過便可以取得高級工證書。消息公布后反響極大，全市60多家印刷企業(yè)的431名印刷職工報(bào)名參加了競賽，最終356人通過考評破格晉升為高級工，14名學(xué)員獲得了“上海印刷技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號，并按規(guī)定取得晉升技師的資格。

高技能人才工程是新聞出版總署人才培養(yǎng)三大工程之一，在行業(yè)較廣范圍內(nèi)開展技能競賽和考評鑒定工作，是上海進(jìn)一步完善高技能人才評價(jià)體系，探索完善企業(yè)內(nèi)高技能人才鑒定的一種新模式。

本次印刷行業(yè)技術(shù)登高活動(dòng)歷時(shí)半年多，在市局的組織協(xié)調(diào)下，行業(yè)協(xié)會(huì)有針對性地開展了數(shù)期考前培訓(xùn)班，并根據(jù)學(xué)員不同的作息時(shí)間、所在地區(qū)遠(yuǎn)近，把培訓(xùn)班辦到相關(guān)企業(yè)；上海新聞出版教育培訓(xùn)中心主動(dòng)將國家實(shí)施高技能人才培養(yǎng)的政策與企業(yè)的自身需求有機(jī)地結(jié)合起來，幫助企業(yè)制定參加登高活動(dòng)的方案，使企業(yè)有目的地派員工參加相應(yīng)職業(yè)工種的鑒定與考評。