牽手南方醫(yī)科大學(xué)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校，對(duì)于佛山培養(yǎng)人才、開(kāi)展技術(shù)研發(fā)應(yīng)用以及匯聚創(chuàng)新資源，將起到重要的推動(dòng)作用。我所在的中南機(jī)械，是佛山市南海區(qū)一家主要從事精密機(jī)械零件、精密數(shù)控裝備制造和金屬表面處理的企業(yè)，產(chǎn)品涉及精密數(shù)控機(jī)床、金屬3D打印等。

  2013年底，中南機(jī)械聯(lián)合華南理工大學(xué)和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院的科研團(tuán)隊(duì)，正式進(jìn)軍金屬3D打印市場(chǎng)。截至目前，已成功研發(fā)4款金屬3D打印機(jī)，其中一款是國(guó)內(nèi)首臺(tái)金屬3D打印桌面機(jī)，系列產(chǎn)品共申請(qǐng)專利逾100項(xiàng)。

  之所以能取得這樣的成績(jī)，是因?yàn)橹心蠙C(jī)械長(zhǎng)期以來(lái)都非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。截至目前，中南機(jī)械共有員工約800人，其中工程師40人，技師約200人，技師里又有高級(jí)技師50—60人，均為企業(yè)自主培養(yǎng)而來(lái)。

  我們?cè)鴩L試招收“空降兵”式的技術(shù)研發(fā)牛人，但成功率也很低。鑒于此，中南機(jī)械更加傾向于與大學(xué)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，以獲取科研技術(shù)力量。其中，針對(duì)智能裝備制造領(lǐng)域，我們正在建設(shè)企業(yè)平臺(tái)型孵化器。以前這類孵化中心大多數(shù)由政府主導(dǎo)，容易出現(xiàn)引進(jìn)項(xiàng)目與具體實(shí)操難以銜接的情況。

  本次合作將企業(yè)和高校的力量進(jìn)行整合，雙方各司其職，發(fā)揮所長(zhǎng)。比如說(shuō)，中南機(jī)械精密加工能力十分突出，高校老師對(duì)此較為看重。據(jù)了解，高校項(xiàng)目在實(shí)驗(yàn)室完成實(shí)驗(yàn)，進(jìn)入中試乃至產(chǎn)業(yè)化階段時(shí)，學(xué)校無(wú)法幫助他們完成；另一方面是高校項(xiàng)目主動(dòng)走出社會(huì)尋找合作方時(shí)，有時(shí)會(huì)遇到工廠重視程度不足，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)度慢的情況。中南機(jī)械會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行全面的分析，幫助高校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

  而在我們看來(lái)，高校的力量具有前瞻性以及國(guó)際視野，對(duì)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)向更為了解，把握也更準(zhǔn)確，能夠幫助企業(yè)走在行業(yè)技術(shù)的前沿，給企業(yè)帶來(lái)更多新思維。在合作過(guò)程中，我們會(huì)派出有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才跟大學(xué)教授交流，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐，從而優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性能。

  目前，由中南機(jī)械牽頭已經(jīng)組建了專家委員會(huì)。這個(gè)委員會(huì)集聚了廣東省乃至全國(guó)范圍內(nèi)在智能裝備領(lǐng)域有出色研究的專家。當(dāng)高校項(xiàng)目遞交了進(jìn)駐申請(qǐng)書(shū)后，我們會(huì)對(duì)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行初步判斷，再交由專家委員會(huì)打分。通過(guò)后，再讓項(xiàng)目進(jìn)駐孵化中心。之后，我們會(huì)幫助項(xiàng)目組成立公司，共同持股，分享成果。

  孵化中心不僅能解決高校優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題，還是一個(gè)解決企業(yè)招攬高端人才的途徑。目前，孵化中心內(nèi)有十個(gè)教授博士團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)3—4人，他們是真正的技術(shù)領(lǐng)軍人，將能改變城市的人才結(jié)構(gòu)。這就是孵化中心的社會(huì)影響力。

  為此，中南機(jī)械曾獲得“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào)。據(jù)我的了解，在廣東省內(nèi)，當(dāng)年只有兩家企業(yè)獲得該稱號(hào)，這也從側(cè)面說(shuō)明了當(dāng)時(shí)廣東省人才培養(yǎng)的困境。

  我們認(rèn)為，要留住人才，必須要讓他們看到自己的發(fā)展空間和前景。當(dāng)前佛山制造業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，包容的社會(huì)環(huán)境，舒適配套齊全的城市生活，將是留住人才在佛山發(fā)展的其中因素。期待佛山在成為人才聚集地方面上一個(gè)新臺(tái)階。