佳能（中國）人力資源戰(zhàn)略本部總經(jīng)理 李鈞女士作為代表領(lǐng)獎(jiǎng)（左六）

  通過權(quán)威評(píng)定，成最佳雇主

  “中國年度最佳雇主”評(píng)選由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起，旨在通過評(píng)選發(fā)掘并褒獎(jiǎng)創(chuàng)造和擁有杰出雇主品牌的標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)更加深入地推進(jìn)雇主品牌建設(shè)；同時(shí)，在評(píng)選過程中，借助權(quán)威、專業(yè)大眾媒體的力量，將“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社會(huì)廣泛傳播，以榜樣的力量帶動(dòng)更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要性，學(xué)習(xí)到吸引人才的先進(jìn)方法，以推動(dòng)中國企業(yè)制定并實(shí)施雇主品牌戰(zhàn)略，助力企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)人力資源市場的變化。

  該獎(jiǎng)項(xiàng)從雇主品牌戰(zhàn)略、雇主形象、組織管理、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、工作環(huán)境等6 項(xiàng)雇主品牌指標(biāo)方面對(duì)入圍企業(yè)進(jìn)行客觀公正考核，評(píng)選結(jié)果的80%權(quán)重取決于社會(huì)公眾調(diào)查，再結(jié)合企業(yè)人力資源管理問卷和權(quán)威人力專家意見進(jìn)行最終評(píng)定。從2011年至今，已吸引了來自包括世界五百強(qiáng)在內(nèi)的上千家雇主的參與和關(guān)注，企業(yè)性質(zhì)覆蓋國企、外企、民企，行業(yè)范圍包涵互聯(lián)網(wǎng)、電子、金融、制造等，被譽(yù)為中國人力資源行業(yè)的“奧斯卡”，其競爭激烈程度可見一斑。佳能（中國）連續(xù)兩年的入選，也充分證明了其雇主實(shí)力在業(yè)界的領(lǐng)先水平。