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國營書刊印刷企業(yè)紙張節(jié)約獎勵試行辦法
2013-11-20 09:52 來源:財政部 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 紙張是印刷書刊的主要原材料,為了進(jìn)一步調(diào)動書刊印刷企業(yè)(以下簡稱企業(yè))職工節(jié)約用紙的積極性,降低紙張消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。
六、紙張節(jié)約獎的發(fā)放對象和獎罰辦法
(一)紙張節(jié)約獎只發(fā)給直接從事紙張節(jié)約包括印刷、裝訂等工序,以及紙張儲運(yùn)、管理的集體和個人,以及與紙張節(jié)約有關(guān)的部門和人員。
(二)受獎的集體和個人,必須是在確保完成產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,保證書刊印刷質(zhì)量和交足印刷書刊數(shù)量的前提下,采取積極措施,提高紙張利用率,節(jié)約紙張取得一定成績者。
(三)紙張節(jié)約獎的發(fā)放,應(yīng)根據(jù)集體和個人對節(jié)約紙張的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配,貢獻(xiàn)多的多獎,貢獻(xiàn)少的少獎。對超定額消耗者,應(yīng)根據(jù)獎罰對等的原則予以罰款。各企業(yè)應(yīng)按不同的崗位職責(zé),制訂具體的獎罰考核辦法。
七、紙張節(jié)約獎的管理和核算
(一)企業(yè)必須嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,加強(qiáng)科學(xué)管理,并認(rèn)真實(shí)施紙張節(jié)約獎的各項(xiàng)規(guī)定。對有弄虛作假獲取獎金行為的,應(yīng)扣回其已提取的全部獎金;對造成經(jīng)濟(jì)損失的,要追究當(dāng)事人和有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
(二)紙張節(jié)約額必須經(jīng)過車間和紙張管理部門共同核實(shí)并經(jīng)財會部門審核確認(rèn),節(jié)約的紙張必須是能供印刷書刊使用的,方得計提獎金。印刷、紙張管理和財會部門,應(yīng)認(rèn)真做好紙張的驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用、月終盤點(diǎn)、退料和各種殘廢料的計量、登記、統(tǒng)計工作,保證各項(xiàng)原始記錄的完整和準(zhǔn)確,真實(shí)地反映紙張耗用及節(jié)約情況。
(三)紙張節(jié)約獎按年計算考核,季度預(yù)提,年終結(jié)算。季度可按累計應(yīng)提節(jié)約獎的60%預(yù)提。如本季度累計實(shí)際消耗比應(yīng)消耗定額高時,除本季度不提獎金外,多發(fā)的節(jié)約獎要從以后季(年)度的節(jié)約獎中扣回。
(四)企業(yè)應(yīng)于每年年終向主管部門報送《紙張節(jié)約情況及紙張節(jié)約獎提取結(jié)算表》,并隨年度決算報表報送同級財政部門進(jìn)行審查核批。
(五)紙張結(jié)算額按國家統(tǒng)一規(guī)定的調(diào)撥價格計算。沒有統(tǒng)一調(diào)撥價格和用紙品種復(fù)雜的,可按現(xiàn)行進(jìn)廠平均價格計算。
(六)紙張節(jié)約獎計算公式:
1.印刷書刊紙張節(jié)約計算公式:
紙張節(jié)約數(shù)出版社開出的印刷單實(shí)際用紙
=+加放量-
量(公斤)正文用紙量(公斤)量(公斤)
2.紙張節(jié)約獎計算公式:
印刷書刊紙張節(jié)約紙張數(shù)紙張單
=×獎金率×
節(jié)約獎(元)量(公斤)價(元)
八、附則
(一)各省、自治區(qū)、直轄市主管部門、新聞出版部門和財政部門可按照本試行辦法的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定,并報新聞出版署和財政部備案。
(二)本試行辦法適用于各級國營書刊印刷廠,包括各級黨>機(jī)關(guān)、事業(yè)、團(tuán)體附屬的按獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,企業(yè)管理的書刊印刷廠。書刊印刷廠印刷報紙,有關(guān)紙張節(jié)約獎勵辦法,按照《國營報社紙張節(jié)約獎勵試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(三)本試行辦法由財政部負(fù)責(zé)解釋。
(四)本試行辦法自1989年1月1日起試行。過去有關(guān)規(guī)定凡與本試行辦法相抵觸的,一律以本試行辦法為準(zhǔn)。
(一)紙張節(jié)約獎只發(fā)給直接從事紙張節(jié)約包括印刷、裝訂等工序,以及紙張儲運(yùn)、管理的集體和個人,以及與紙張節(jié)約有關(guān)的部門和人員。
(二)受獎的集體和個人,必須是在確保完成產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,保證書刊印刷質(zhì)量和交足印刷書刊數(shù)量的前提下,采取積極措施,提高紙張利用率,節(jié)約紙張取得一定成績者。
(三)紙張節(jié)約獎的發(fā)放,應(yīng)根據(jù)集體和個人對節(jié)約紙張的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配,貢獻(xiàn)多的多獎,貢獻(xiàn)少的少獎。對超定額消耗者,應(yīng)根據(jù)獎罰對等的原則予以罰款。各企業(yè)應(yīng)按不同的崗位職責(zé),制訂具體的獎罰考核辦法。
七、紙張節(jié)約獎的管理和核算
(一)企業(yè)必須嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,加強(qiáng)科學(xué)管理,并認(rèn)真實(shí)施紙張節(jié)約獎的各項(xiàng)規(guī)定。對有弄虛作假獲取獎金行為的,應(yīng)扣回其已提取的全部獎金;對造成經(jīng)濟(jì)損失的,要追究當(dāng)事人和有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
(二)紙張節(jié)約額必須經(jīng)過車間和紙張管理部門共同核實(shí)并經(jīng)財會部門審核確認(rèn),節(jié)約的紙張必須是能供印刷書刊使用的,方得計提獎金。印刷、紙張管理和財會部門,應(yīng)認(rèn)真做好紙張的驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用、月終盤點(diǎn)、退料和各種殘廢料的計量、登記、統(tǒng)計工作,保證各項(xiàng)原始記錄的完整和準(zhǔn)確,真實(shí)地反映紙張耗用及節(jié)約情況。
(三)紙張節(jié)約獎按年計算考核,季度預(yù)提,年終結(jié)算。季度可按累計應(yīng)提節(jié)約獎的60%預(yù)提。如本季度累計實(shí)際消耗比應(yīng)消耗定額高時,除本季度不提獎金外,多發(fā)的節(jié)約獎要從以后季(年)度的節(jié)約獎中扣回。
(四)企業(yè)應(yīng)于每年年終向主管部門報送《紙張節(jié)約情況及紙張節(jié)約獎提取結(jié)算表》,并隨年度決算報表報送同級財政部門進(jìn)行審查核批。
(五)紙張結(jié)算額按國家統(tǒng)一規(guī)定的調(diào)撥價格計算。沒有統(tǒng)一調(diào)撥價格和用紙品種復(fù)雜的,可按現(xiàn)行進(jìn)廠平均價格計算。
(六)紙張節(jié)約獎計算公式:
1.印刷書刊紙張節(jié)約計算公式:
紙張節(jié)約數(shù)出版社開出的印刷單實(shí)際用紙
=+加放量-
量(公斤)正文用紙量(公斤)量(公斤)
2.紙張節(jié)約獎計算公式:
印刷書刊紙張節(jié)約紙張數(shù)紙張單
=×獎金率×
節(jié)約獎(元)量(公斤)價(元)
八、附則
(一)各省、自治區(qū)、直轄市主管部門、新聞出版部門和財政部門可按照本試行辦法的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定,并報新聞出版署和財政部備案。
(二)本試行辦法適用于各級國營書刊印刷廠,包括各級黨>機(jī)關(guān)、事業(yè)、團(tuán)體附屬的按獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,企業(yè)管理的書刊印刷廠。書刊印刷廠印刷報紙,有關(guān)紙張節(jié)約獎勵辦法,按照《國營報社紙張節(jié)約獎勵試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(三)本試行辦法由財政部負(fù)責(zé)解釋。
(四)本試行辦法自1989年1月1日起試行。過去有關(guān)規(guī)定凡與本試行辦法相抵觸的,一律以本試行辦法為準(zhǔn)。
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