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新聞出版總署召開2011年度總結(jié)表彰大會(huì)
2012-02-06 16:53 來(lái)源:中國(guó)新聞出版網(wǎng)/報(bào) 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 新聞出版總署2月3日召開2011年度總結(jié)表彰大會(huì),32名個(gè)人、5個(gè)部門、5個(gè)工作創(chuàng)新項(xiàng)目受到表彰,7名連續(xù)三年考核均為優(yōu)秀等次的干部記三等功。新聞出版總署署長(zhǎng)柳斌杰出席會(huì)議并作重要講話。
【CPP114】訊:為了總結(jié)工作、表彰先進(jìn),振奮精神、比學(xué)趕超,營(yíng)造出更加昂揚(yáng)向上的精神氛圍,新聞出版總署2月3日召開2011年度總結(jié)表彰大會(huì),32名個(gè)人、5個(gè)部門、5個(gè)工作創(chuàng)新項(xiàng)目受到表彰,7名連續(xù)三年考核均為優(yōu)秀等次的干部記三等功。新聞出版總署署長(zhǎng)柳斌杰出席會(huì)議并作重要講話。柳斌杰強(qiáng)調(diào),要以干部隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基本素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。
總署副署長(zhǎng)鄔書林宣讀了表彰決定,副署長(zhǎng)孫壽山主持會(huì)議并對(duì)考核情況作了簡(jiǎn)要介紹,中紀(jì)委駐總署紀(jì)檢組組長(zhǎng)宋明昌通報(bào)了2011年度總署受到中央及有關(guān)部委表彰的34個(gè)集體和個(gè)人名單。
柳斌杰首先代表總署黨組向獲表彰集體和個(gè)人表示熱烈祝賀,向?yàn)橥苿?dòng)新聞出版改革發(fā)展付出艱辛努力的廣大干部職工表示誠(chéng)摯問(wèn)候和崇高敬意。他說(shuō),2011年是“十二五”的開局之年,總署廣大干部職工在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉旗幟,圍繞主題與主線,凝神聚力、攻堅(jiān)克難,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新,全面完成了黨中央、國(guó)務(wù)院交給我們的各項(xiàng)任務(wù),為新聞出版強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出了新貢獻(xiàn),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神,為實(shí)現(xiàn)新聞出版業(yè)“十二五”時(shí)期各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)揮了主陣地、排頭兵、主力軍、領(lǐng)跑者作用,受到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。
柳斌杰指出,要大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),這是機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來(lái),總署黨組高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),不斷深化干部人事制度改革,為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件、營(yíng)造良好環(huán)境、拓展更大空間,總署各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)得到充實(shí),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),為新聞出版改革發(fā)展各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提供了切實(shí)保證。今后要繼續(xù)深化干部人事制度改革,必須在選準(zhǔn)用好上下工夫,進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制;在培育鍛煉上下工夫,進(jìn)一步為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件;在考核管理上下工夫,進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部;在科學(xué)服務(wù)上下工夫,進(jìn)一步提高組織工作滿意度;在機(jī)關(guān)建設(shè)上下工夫,進(jìn)一步營(yíng)造良好工作氛圍。
柳斌杰強(qiáng)調(diào),要大力加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),這是機(jī)關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)各級(jí)干部要成為領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的骨干力量,必須切實(shí)提高5個(gè)方面的能力:一是要大力提高把握文化建設(shè)方向的能力,必須堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,必須堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針,必須堅(jiān)持“三貼近”,必須堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,必須堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合,必須堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合;二是要大力提高領(lǐng)導(dǎo)文化改革發(fā)展的決策能力,必須在深化體制改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要時(shí)刻,要做到科學(xué)決策;三是要大力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,必須清醒認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握、認(rèn)真研究解決改革發(fā)展中面臨的突出矛盾和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;四是要大力提高創(chuàng)新能力,必須深刻認(rèn)識(shí)到新科技、新技術(shù)帶來(lái)的挑戰(zhàn),提升運(yùn)用科技力量推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展的能力,大膽創(chuàng)新,鼓勵(lì)突破,創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗(yàn);五是要大力提高依法行政的能力,為新聞出版業(yè)大發(fā)展大繁榮營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
柳斌杰指出,要大力加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè),這是機(jī)關(guān)建設(shè)的前提條件。只有高素質(zhì)的干部才能造就高素質(zhì)的機(jī)關(guān),只有高素質(zhì)的機(jī)關(guān)才能創(chuàng)造高質(zhì)量的業(yè)績(jī)。要做領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)新聞出版改革發(fā)展的行家里手,必須講政治、顧大局,切實(shí)把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,培養(yǎng)全局觀念和戰(zhàn)略眼光;必須有文化、懂經(jīng)濟(jì),學(xué)會(huì)用文化的辦法管理文化,用經(jīng)濟(jì)的手段發(fā)展文化;必須善管理、勇創(chuàng)新,通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于社會(huì)管理的一系列精神、辦法,轉(zhuǎn)變管理方式,增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性;必須能吃苦、肯實(shí)干,在各項(xiàng)工作中不搞形式主義、不做表面文章,說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事,以對(duì)黨對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度真正履行好職責(zé);必須講廉潔、重自律,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不斷增強(qiáng)法律觀念,切實(shí)規(guī)范從政行為,營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。
總署機(jī)關(guān)全體公務(wù)員,署直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事處長(zhǎng)和黨辦主任參加了會(huì)議。
總署副署長(zhǎng)鄔書林宣讀了表彰決定,副署長(zhǎng)孫壽山主持會(huì)議并對(duì)考核情況作了簡(jiǎn)要介紹,中紀(jì)委駐總署紀(jì)檢組組長(zhǎng)宋明昌通報(bào)了2011年度總署受到中央及有關(guān)部委表彰的34個(gè)集體和個(gè)人名單。
柳斌杰首先代表總署黨組向獲表彰集體和個(gè)人表示熱烈祝賀,向?yàn)橥苿?dòng)新聞出版改革發(fā)展付出艱辛努力的廣大干部職工表示誠(chéng)摯問(wèn)候和崇高敬意。他說(shuō),2011年是“十二五”的開局之年,總署廣大干部職工在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉旗幟,圍繞主題與主線,凝神聚力、攻堅(jiān)克難,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新,全面完成了黨中央、國(guó)務(wù)院交給我們的各項(xiàng)任務(wù),為新聞出版強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出了新貢獻(xiàn),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神,為實(shí)現(xiàn)新聞出版業(yè)“十二五”時(shí)期各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)揮了主陣地、排頭兵、主力軍、領(lǐng)跑者作用,受到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。
柳斌杰指出,要大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),這是機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來(lái),總署黨組高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),不斷深化干部人事制度改革,為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件、營(yíng)造良好環(huán)境、拓展更大空間,總署各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)得到充實(shí),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),為新聞出版改革發(fā)展各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提供了切實(shí)保證。今后要繼續(xù)深化干部人事制度改革,必須在選準(zhǔn)用好上下工夫,進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制;在培育鍛煉上下工夫,進(jìn)一步為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件;在考核管理上下工夫,進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部;在科學(xué)服務(wù)上下工夫,進(jìn)一步提高組織工作滿意度;在機(jī)關(guān)建設(shè)上下工夫,進(jìn)一步營(yíng)造良好工作氛圍。
柳斌杰強(qiáng)調(diào),要大力加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),這是機(jī)關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)各級(jí)干部要成為領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的骨干力量,必須切實(shí)提高5個(gè)方面的能力:一是要大力提高把握文化建設(shè)方向的能力,必須堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,必須堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針,必須堅(jiān)持“三貼近”,必須堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,必須堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合,必須堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合;二是要大力提高領(lǐng)導(dǎo)文化改革發(fā)展的決策能力,必須在深化體制改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要時(shí)刻,要做到科學(xué)決策;三是要大力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,必須清醒認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握、認(rèn)真研究解決改革發(fā)展中面臨的突出矛盾和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;四是要大力提高創(chuàng)新能力,必須深刻認(rèn)識(shí)到新科技、新技術(shù)帶來(lái)的挑戰(zhàn),提升運(yùn)用科技力量推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展的能力,大膽創(chuàng)新,鼓勵(lì)突破,創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗(yàn);五是要大力提高依法行政的能力,為新聞出版業(yè)大發(fā)展大繁榮營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
柳斌杰指出,要大力加強(qiáng)基本素質(zhì)建設(shè),這是機(jī)關(guān)建設(shè)的前提條件。只有高素質(zhì)的干部才能造就高素質(zhì)的機(jī)關(guān),只有高素質(zhì)的機(jī)關(guān)才能創(chuàng)造高質(zhì)量的業(yè)績(jī)。要做領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)新聞出版改革發(fā)展的行家里手,必須講政治、顧大局,切實(shí)把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,培養(yǎng)全局觀念和戰(zhàn)略眼光;必須有文化、懂經(jīng)濟(jì),學(xué)會(huì)用文化的辦法管理文化,用經(jīng)濟(jì)的手段發(fā)展文化;必須善管理、勇創(chuàng)新,通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于社會(huì)管理的一系列精神、辦法,轉(zhuǎn)變管理方式,增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性;必須能吃苦、肯實(shí)干,在各項(xiàng)工作中不搞形式主義、不做表面文章,說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事,以對(duì)黨對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度真正履行好職責(zé);必須講廉潔、重自律,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不斷增強(qiáng)法律觀念,切實(shí)規(guī)范從政行為,營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。
總署機(jī)關(guān)全體公務(wù)員,署直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事處長(zhǎng)和黨辦主任參加了會(huì)議。
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