【CPP114】訊：1月26日， 公司召開2011年第一次安全工作例會，傳達國務(wù)院國資委公布的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，下發(fā)2011年安全生產(chǎn)管理工作計劃，總結(jié)2010年安全文化建設(shè)工作和1月份安全生產(chǎn)情況，安排布置2月份安全工作�？偨�(jīng)理滕方遷與15個單位主要負責(zé)人簽訂了2011年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書并講話；副總經(jīng)理杜璠、李柯，總經(jīng)理助理牛良智和安委會成員單位的負責(zé)人參加了會議。副總經(jīng)理楊永寬主持會議。

　　會上，安全環(huán)保部負責(zé)人傳達了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，總結(jié)了1月份安全工作，提出了2月份安全工作意見，對春節(jié)期間的檢修安全、節(jié)日值班、各單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書等提出了要求；安全環(huán)保部黨支部負責(zé)人總結(jié)了2011年安全文化建設(shè)工作；楊永寬副總經(jīng)理介紹了今年安全生產(chǎn)管理工作計劃內(nèi)容，要求認真做好春節(jié)期間的檢修安全、安全管理工作。滕方遷總經(jīng)理向數(shù)碼印版事業(yè)部動力部等8個安全文化建設(shè)獲獎單位發(fā)獎，并與數(shù)碼印版事業(yè)部、膠片事業(yè)部、印版分廠等15個單位的主要負責(zé)人簽訂了2011年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。

　　今年公司安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想和中心工作是：堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)目標，推進安全標準化建設(shè)，提高安全管理的規(guī)范性和科學(xué)性；繼續(xù)深入開展安全文化建設(shè)，強化各項安全管理制度的執(zhí)行落實；以班組、崗位安全管理為中心，強化安全教育和培訓(xùn)；以危險化學(xué)品的儲存、使用為重點，強化對二級危險源重點部位的監(jiān)控；全面提升安全隱患排查治理的能力，使其日�；�、制度化、規(guī)范化，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)總目標為：無重傷以上事故，輕傷事故率≤1‰；無重大火災(zāi)、爆炸事故；無職業(yè)病和職業(yè)中毒事故。今年安全管理工作的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)標準化、安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)目標、風(fēng)險管理、隱患排查治理、安全管理方案、安全培訓(xùn)、安全技術(shù)措施、職業(yè)衛(wèi)生管理、消防安全管理、應(yīng)急預(yù)案管理、特種設(shè)備安全運行管理、工程施工管理和內(nèi)部道路交通管理。

　　滕方遷總經(jīng)理在講話中指出，簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，不僅僅是形式，更重要的是明確了大家的安全責(zé)任，既然簽訂了安全責(zé)任書，就要把責(zé)任承擔起來，把責(zé)任帶回去，結(jié)合各崗位的特點，制定具體的目標和責(zé)任；要把責(zé)任分解給每個員工，把全年的目標分解到每個月每一周每一天、分解到每項工作中，讓大家共同承擔這份責(zé)任，都來重視安全工作，杜絕事故發(fā)生。

　　滕方遷總經(jīng)理強調(diào)，安全就是最大的效益，而發(fā)生事故不僅員工身心受傷害，也使企業(yè)財產(chǎn)和效益受損失。所以，安全責(zé)任就是要對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。只有人人重視安全工作、人人負起安全責(zé)任，事故就會遠離我們，這就是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)、對華光形象負責(zé)。
　
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