【我要印】訊：6月5日，天津市規(guī)模最大的股份制印刷企業(yè)——北方報業(yè)印務(wù)股份有限公司正式成立。該公司由天津日報報業(yè)集團(tuán)、天津農(nóng)墾集團(tuán)總公司、天津報業(yè)印務(wù)中心、天津第三建筑工程公司、今晚傳媒集團(tuán)等7家國有企業(yè)共同注資、改股組建而成。日前《中國新聞出版報》記者來到這家企業(yè)進(jìn)行了采訪。

　　轉(zhuǎn)變發(fā)展模式

　　一走進(jìn)公司的大門，有兩件小事立即引起了記者的好奇。

　　一是在報紙印刷車間里，有8臺會“唱歌”的送紙機(jī)器人正在依次把上噸重的印刷紙從倉庫里自動輸送到印刷機(jī)上。據(jù)該公司技術(shù)人員介紹，在全國報紙印刷企業(yè)中，使用機(jī)器人輸送紙張尚不多見。

　　一是在該公司的廠區(qū)里，不僅有小橋流水、鴨鵝嬉戲，還有如茵的綠草和滿樹的蘋果、鴨梨……

　　兩幅圖景彰顯了該公司生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性和公司管理的人性化。“堅持推進(jìn)股份制改革和特色管理是北方報業(yè)印務(wù)有限公司大大提高核心競爭力的奧秘所在。”陪同記者采訪的該公司總經(jīng)理于建軍如是說。

　　北方報業(yè)印務(wù)股份有限公司的前身是2005年成立的天津報業(yè)印務(wù)有限公司。為落實(shí)天津市委、市政府“盡快進(jìn)行股份制改造，積極引進(jìn)合作伙伴，吸納社會資金，形成規(guī)模效益”的部署，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范化要求實(shí)施股份制改革，經(jīng)過4年多的籌備，最終由天津日報報業(yè)集團(tuán)等7家單位作為發(fā)起人，聯(lián)合注資股改，天津報業(yè)印務(wù)有限公司整體變更為北方報業(yè)印務(wù)股份有限公司。

　　據(jù)介紹，該公司投資總額近4億元，總資產(chǎn)5億多元。北方報業(yè)印務(wù)股份有限公司的主要業(yè)務(wù)為報紙印刷和商業(yè)印刷兩大類，將以報紙印刷為龍頭、商業(yè)印刷為新增長點(diǎn)，立足天津，服務(wù)環(huán)渤海，力爭用3年~5年時間打造成為我國北方地區(qū)知名的上市印刷企業(yè)。公司將在近期投資1億元引進(jìn)具有世界先進(jìn)水平的德國曼羅蘭印刷設(shè)備，實(shí)現(xiàn)24版全彩套印。

　　于建軍表示，公司還將不斷優(yōu)化資源配置和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，提升運(yùn)行效率，努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)體制向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)技術(shù)到數(shù)字技術(shù)的轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型到質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變，爭取成為我國報業(yè)印刷市場最具競爭力的上市公司之一。

　　狠抓特色管理

　　4年來，該公司堅持對企業(yè)實(shí)施特色管理。按照報紙出版流程要求，從傳版、出片、曬版到上機(jī)印刷，環(huán)環(huán)相扣，分秒必爭，大幅度提高生產(chǎn)效率。輪轉(zhuǎn)車間充分依靠機(jī)長、技術(shù)骨干和員工的積極性，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，全力保證印刷時效和質(zhì)量。機(jī)修車間在人員緊、設(shè)備不能停，長期連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，故障率較高的嚴(yán)峻形勢面前，克服種種困難，加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)搶修，使設(shè)備完好率達(dá)到較高水平。印前制版、平裝車間主動配合、主動服務(wù)，通過制版工藝的改進(jìn)，大大提高了工藝質(zhì)量和工作效率。2008年下半年，《天津日報》和《每日新報》印完時間分別比2007年下半年提早了49分鐘和46分鐘，為報紙的早報早投創(chuàng)造了條件。

　　在印刷質(zhì)量上，大家群策群力。在設(shè)備緊張、部件老化、沒有大修的情況下，粗糧細(xì)作、精益求精，使《天津日報》在全國報紙印刷質(zhì)量評比中，印刷質(zhì)量在保持原有精品級的基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了新的跨越。公司年度生產(chǎn)總量突破15億元大關(guān)，達(dá)到歷史最好水平，全年生產(chǎn)無事故�？梢哉f，報紙的安全生產(chǎn)和印刷質(zhì)量的保證是該公司的特色管理。

　　注重人才培養(yǎng)

　　該公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心要求，人才建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的基本建設(shè)。為此公司定期專題研究人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)工作，成立了人才培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了一套完整的培訓(xùn)規(guī)劃和考核、晉升、獎罰機(jī)制。


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